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人才是企業的生存之本，人才戰略是公司戰略發展的重要組成部分，持續引進各類優秀人才，通過學習型企業的塑造和團隊協作，我們始終堅信人決定公司的勝負成敗。以德為先的人才觀；開放、公平和互敬的工作氛圍，為員工提供更多發展機會和成長空間；管理和培養人才，挖掘潛能，優勝劣汰，確定目標，定期評估，舍得投資，不斷提高員工能力是我們人才戰略的核心內容。
公司在擴大經營規模的同時，將進一步完善人才引進、培訓與發展的人力資源管理體系，以適應未來公司迅速發展的需要。公司將以加強對優秀人才的培養與引進，全面實施人才強企戰略，努力創造新的用人機制和政策環境。一是加快人才培養，重視繼續教育和培訓，完善人才激勵、培訓機制，培育一批適應產業升級和發展過程中急需的技術骨干和經營管理人才；二是努力營造人才成長的良好環境，尊重人才、充分調動人的積極性、創造性，做到人盡其才，才盡其用；三是加強人力資源管理，加強高層次人才建設，建立有效的人力資源激勵機制。
聯系方式：025-58071620-8658
郵箱：hr@sinocalci.com chenminglu@sinocalci.com
- 崗位名稱 招聘數量 發布時間 截至時間 工作詳情
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電氣專業工程師 1人 2025-02-13 2025-08-13 More
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崗位部門：
工程部
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薪資范圍：
面談
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工作地點：
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學歷要求：
大專及以上學歷
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工作職責：
1、專科及以上學歷，電氣工程專業或相近專業，具備一定的動手能力；
2、熟練使用專業制圖軟件及辦公軟件；
3、能夠讀懂施工圖紙并準確計算工程量；
4、熟悉施工及驗收規范；
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任職資格：
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采購工程師 1人 2025-02-13 2025-08-13 More
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崗位部門：
采購部
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薪資范圍：
面談
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工作地點：
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學歷要求：
本科及以上學歷
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工作職責：
1、本科及以上學歷，機械、電氣自動化等相關專業；
2、5年以上制造業采購的工作經驗，具備非標自動化行業項目采購經驗優先；
3、熟悉機械標準件、非標加工件物料品類。
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任職資格：
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物業專員 1人 2025-02-13 2025-08-13 More
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崗位部門：
行政部
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薪資范圍：
面談
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工作地點：
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學歷要求：
大專及以上學歷
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工作職責：
1、大專及以上學歷，物業相關專業；
2、有安全員證、中級消防設施操作證為佳；
3、3年以上園區物業管理經驗；
4、有特種設備維護保養經驗，有應急處理能力。
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任職資格：
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地址：南京江寧經濟技術開發區燕湖路185號
電話：025-58071620轉8802(銷售)
電話：025-58071620轉8797(采購)
電話：137 7066 0602(銷售)
電話：159 5164 6453(采購)
郵箱：http://mail.sinocalci.com/
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